W Białych Lwach mam ciągłe wsparcie szkoleniowe i mentorskie. Byłem w wielu agencjach nieruchomości i muszę powiedzieć, że tu jest najlepiej. Mam ciągłe pomocną dłoń. Przekonała mnie również rodzinna atmosfera i życzliwi ludzie. W tej chwili Białe Lwy mają bardzo dobry system współpracy/wynagrodzeń - myślę, że najlepszy w Warszawie. Polecam kandydatom pracę w Białych Lwach.

Dlatego, że tu jest fajny zespół. Dużo wsparcia i wiedzy można otrzymać od samego początku, wiem, że zawsze mogę liczyć na odpowiedź na każde pytanie. A też poza tym bardzo atrakcyjne warunki współpracy.

Białe Lwy są wymarzonym miejscem pracy dla doświadczonych, samodzielnych i szanujących się agentów nieruchomości.
Dlaczego?
- Nowoczesne, komfortowe, dobrze wyposażone technicznie biuro (dwie wygodne sale do spotkań z klientami), do którego nie wstyd jest zaprosić najbardziej wymagającego klienta
- Super "Szefostwo" :). Doświadczonymi agentami w firmie opiekuje się menadżer - mądra i energiczna, miła i empatyczna osoba z poczuciem humoru, która błyskawicznie reaguje i pomaga wszystkim czym może w odpowiedzi na zaistniałą potrzebę lub zapytanie Agenta.
- Agent jest traktowany na równych i z szacunkiem: nikt go nie poucza i jego stylu pracy nie krytykuje. Ewentualnie dla wszystkich chętnych w pomoc firma oferuje szkolenia (jak najbardziej w formie on-line też). A szkoleń z przeróżnych tematów w tej firmie naprawdę nie brakuje i są świetne!
- W firmie panuje zasada Dobrej Woli - Agent sam decyduje o swoim czasie: z jakiego szkolenia skorzysta i na jakim zebraniu będzie obecny, więc nie musi już szukać usprawiedliwień z powodu swojej nieobecności.
- Klarowne i Mądre zasady współpracy w firmie: nikt nie wchodzi sobie w paradę, nie walczy między sobą za ofertę
- Agent ma kontrolę nad swoją ofertą w 100%
Jestem doświadczonym agentem nieruchomości i przez pół roku szukałam na rynku właściwej Agencji Nieruchomości dla siebie. Wreszcie znalazłam to miejsce - była to firma Białe Lwy.
Białe Lwy są wymarzonym miejscem pracy dla doświadczonych, samodzielnych i szanujących się agentów nieruchomości.
Dlaczego?
- Nowoczesne, komfortowe, dobrze wyposażone technicznie biuro (dwie wygodne sale do spotkań z klientami), do którego nie wstyd jest zaprosić najbardziej wymagającego/wybrednego klienta i podpisać z nim umowę pośrednictwa na wyłączność ;).
- Super "Szefostwo" :). Doświadczonymi agentami w firmie opiekuje się menadżer Agata Stradomska - mądra i energiczna, miła i empatyczna osoba z poczuciem humoru, która błyskawicznie reaguję i pomaga wszystkim czym może w odpowiedzi na zaistniałą potrzebę lub zapytanie Agenta.
- Agent jest traktowany na równych i z szacunkiem: nikt go nie poucza i jego stylu pracy nie krytykuje. Ewentualnie dla wszystkich chętnych w pomoc firma oferuje szkolenia (jak najbardziej w formie on-line też). A szkoleń z przeróżnych tematów w tej firmie na prawdę nie brakuje i są świetne!
- Ale Uwaga :), co najcenniejsze, to w tej firmie panuje zasada Dobrej Woli - Agent sam decyduje o swoim czasie: z jakiego szkolenia skorzysta i na jakim zebraniu będzie obecny, więc nie musi już szukać usprawiedliwień z powodu swojej nieobecności tam tego dnia i o tam tej godzinie.. W domniemaniu oczywiście, że Agent jest osobą mądrą i odpowiedzialną (z drugiej strony faktem też jest, że nikt głupi i nie odpowiedzialny nie dałby rady pracować Agentem nieruchomości, hehehe... Ciężki zawód).
- Klarowne i Mądre zasady współpracy w firmie: nikt nie wchodzi sobie w paradę, nie walczy między sobą za ofertę - po prostu nie ma potrzeby sprawdzać bazę nieruchomości w celu upewnienia się czy oferta, która Nas zainteresowała, nie została przypadkiem wpisana do bazy przez kolegę, jako oferta robocza. W niektórych agencjach ten problem rozwiązuje się za pomocą programu Asari Tracker.. Niestety użytkowanie tego uciążliwego programu przy odbieraniu i wykonywaniu połączeń telefonicznych również zabiera agentowi mnóstwo czasu. W Białych Lwach ten problem został rozwiązany w sposób IDEALNY - Agent może dzwonić pod każdą ofertę, a żeby stała się Jego własną ofertą, to wystarczy podpisać umowę pośrednictwa sprzedaży/wynajmu z jej właścicielem. Kto pierwszy - ten lepszy :). W przypadku współpracy z kolegami, Agent zawsze ma całą prowizję dla siebie od właściciela nieruchomości.
- Agent ma kontrolę nad swoją ofertą w 100%: opis oferty, wybór zdjęć do niej, wyróżnienie oferty na portalach internetowych i na reszcie decyzja o zastosowaniu home-stagingu oraz sesji wykonanej przez profesjonalnego fotografa leży całkowicie w kompetencji samego Agenta! Przy czym 2,5 % od zarobionej przez Agenta prowizji netto, za każdym razem zostaną wpisane do budżetu marketingowego Agenta, z którego on może korzystać przy reklamie następnych swoich nieruchomości.
- Prowizja dla Agenta - 60% na start z możliwością zwiększenia do 70%, a nawet do 80%.
- Przy ofercie jest nr telefonu Agenta, a nie szkodliwy dla niego (w tym przypadku) numer służbowy. Wszystkie nawiązane kontakty z potencjalnymi klientami na zawsze zostają przy Tobie!
- Wszystko, co jest przydatne i niezbędne w pracy pośrednika, jest na wyciągnięciu ręki na udostępnionym specjalnie dla Ciebie dysku Google - wszystkie dokumenty budzą zaufanie, sporządzone są profesjonalnie i klarownie!
- Super nazwa firmy - BIAŁE LWY!

Zanim zdecydowałam się na Białe Lwy rozmawiałam o współpracy z kilkoma innymi agencjami.

Porównywałam warunki, ale także – co było dla mnie niezwykle ważne – możliwości rozwoju, edukacji i atmosferę w zespole.

Już po pierwszym spotkaniu poczułam, że to miejsce dla mnie! Zdecydowanie nie była to kolejna sucha rozmowa o wysokości prowizji i targetach, ale o wartościach, doświadczeniach, możliwościach i ciekawych ludziach.

Przeczucie mnie nie myliło! Białe Lwy to naprawdę fajni, sympatyczni i pomocni ludzie, ogromne możliwości rozwoju (szkolenia, mentoring, wsparcie bardziej doświadczonych doradców), niezależność (ci, co mnie znają, wiedzą, że to być musi 😉) i atrakcyjne zarobki.

Serdecznie polecam!

Biuro Białe Lwy wybrałam przede wszystkim ze względu na ogromny nacisk na etykę pracy. Po wcześniejszych doświadczeniach dość osobiście odbierałam historię klientów, którzy mieli negatywne doświadczenia z osobami z branży. Ze względu na to, że jestem idealistką chciałam pracować w biurze, w którym to człowiek i jego historia są na pierwszym miejscu. Aby to było możliwe nieodzowna jest świadomość tego, że nie ma dane nic raz na zawsze i szkolenia z różnych obszarów są niezbędne. W tym biurze znalazłam to co jest dla mnie kluczowe w pracy doradcy - Profesjonalizm, Etykę pracy i Współpracę.